Gelijke behandeling in verschillende contexten genoemd bv. man/vrouw, hetero/homo. Verzet tegen afgedwongen diversitetsbeleid of quota.

"We hebben iedereen in Nederland hard nodig. Wij staan voor een inclusieve arbeidsmarkt waar iedereen mee kan doen. We gaan door met de verplichting voor de overheid en grote bedrijven om banen te creëren voor mensen met een beperking. We ondersteunen werkgevers bij het faciliteren van banen voor mensen met een beperking. Niet op gesprek gevraagd worden vanwege je achternaam of je leeftijd is onacceptabel. We staan voor een land waarin je de vrijheid hebt om jezelf te zijn en gelijk behandeld wordt, ongeacht wie je bent, wat je gelooft of van wie je houdt. De vrijheid om in Nederland jezelf te zijn, maakt ons tot wie we zijn. In een rechtvaardig land is geen plek voor welke vorm van discriminatie en seksisme dan ook."

Artikel 1 Grondwet bevestigd. Iedereen mag mee doen in samenleving, ook mensen met handicap, digibeten, oud en jong. Discriminatie moet bestreden worden.

Een samenleving waarin gelijkwaardigheid heerst is belangrijk voor de PvdD: gelijkwaardigheid bij uitkeringen, herstel van onrecht zoals het toeslagenschandaal, luisteren naar de stem van jongeren, vrouwen en inheemse gemeenschappen, gelijkwaardigheid in jeugdzorg, zorg en onderwijs.

Iedereen moet gelijke kansen krijgen, ongeacht afkomst, gender, geaardheid of geloof.

Hier volgen de belangrijkste punten: - Minister voor Discriminatiebestrijding, Inclusie en Gelijkwaardigheid: Volt wil een aparte minister die erop toeziet dat wetten, beleid en werkplekken eerlijk, veilig en inclusief zijn. Deze minister moet actief ongelijkheid aanpakken en instrumenten inzetten zoals quota, meldpunten en trainingen - Actieve bestrijding van discriminatie en uitsluiting: Racisme en discriminatie worden in alle domeinen bestreden – op straat, op school, op de werkvloer en online. Haatmisdrijven worden zwaarder bestraft en algoritmes die discrimineren worden verboden. - Gelijke rechten voor iedereen: Volt wil onder meer de genderloonkloof dichten met een Wet Gelijke Beloning en een verplicht gendergelijkheidsplan bij bedrijven. Ook moeten ‘sociale status’ en religieuze uitingen worden beschermd onder de wet gelijke behandeling - Onderwijs en bewustwording: Discriminatiebestrijding wordt een structureel onderdeel van het onderwijs. Leerlingen leren over racisme, privileges en de koloniale geschiedenis vanuit een inclusief perspectief. - Herstel en erkenning: Het slavernijverleden moet wettelijk worden erkend met herstelmaatregelen en een nationale vrije dag op Keti Koti. - Gelijke kansen voor iedereen: Volt zet zich in voor de rechten van vrouwen en LHBTQIA+’ers en ziet geweld tegen vrouwen niet als een privéprobleem maar als een maatschappelijk vraagstuk. SAMENVATTEND: Volt streeft naar een samenleving waarin iedereen gelijke kansen en rechten heeft, ongeacht afkomst, geloof, gender, seksuele oriëntatie of sociale status.